박 위원장은 이날 삼성전자 노사의 2차 사후 조정이 결렬된 뒤 정부세종청사에서 기자들과 만나 "결과적으로 조정이 성립되지 않아 조정을 종료했다"며 이같이 밝혔다.
박 위원장은 "중노위가 조정안을 냈는데 노조는 수락했고, 사용자는 유보라고 하면서 사인을 거부했다"며 "언젠가는 타결돼야 하므로 노사가 신청하면 밤이든, 휴일이든 언제든지 응해주겠다고 했다"고 말했다.
그는 "노사가 상당히 대립이 많았는데 김영훈 고용노동부 장관과 여러 사람이 도와주셔서 두, 서너 가지에 관해 근본적으로 의견 접근을 못했다"며 "큰 것 하나, 작은 것 한두 가지"라고 설명했다.
박 위원장은 "조정 내용은 말을 안 하는 것이 타결이나 대화 여지를 남겨두는 것"이라며 세부 내용에 대해서는 함구했다.
그는 다만 성과급의 사업부별 배분 비율과 관련한 질문에 "내용을 말하기 어렵지만, 그 부분은 노조가 양보를 많이 했다. 노동부 장관이 노력을 많이 했다"고 강조했다.
노조는 반도체 영업이익의 15%를 성과급으로 지급하되, 이 중 70%를 전체 반도체 부분이 나눠서 나머지 30%를 사업부별로 실적에 따라 차등 지급하자는 태도를 보여 왔다.
박 위원장은 김 장관과 긴급조정권 발동에 대해 논의할 수 있느냐는 질문에는 "말도 안 되는 소리 하지 말라"고 일축했다.
중노위도 이날 보도 참고 자료를 내고 "중노위는 20일 삼성전자 노사에게 조정안을 제시했다"며 "조정안에 대해 노측은 수락했고, 사측은 수락 여부에 대해 유보라고 말하며 서명하지 않아 2차 사후 조정은 불성립됐다"고 밝혔다.
이러한 상황에서 고용노동부는 이날 삼성전자 노조의 총파업 위기에 대해 "마지막까지 노사 자율 교섭으로 해결되도록 형식에 구애받지 않고 정부 차원에서 최대한 지원하겠다"고 밝혔다.
홍경의 노동부 대변인은 이날 정부세종청사에서 삼성전자 노사 2차 사후조정이 종료된 뒤 기자들과 만나 "아직 파업까지는 시간이 남아 있고, 당사자 간 대화를 통한 해결이 대원칙"이라며 이같이 말했다.
홍 대변인은 노동부 장관 권한인 긴급조정권을 발동할 가능성을 묻는 말에 "아직 노사 간 대화의 시간이 남았다"며 "그런 부분에 대해 구체적으로 언급하기는 성급한 단계"라고 설명했다.
그는 '긴급조정권 검토는 한 것으로 이해해도 되느냐'는 질문에는 답변하지 않았다. 총파업이 현실화할 때 노동부 대응 시나리오도 밝히지 않았다.
홍 대변인은 "노사 자율교섭을 촉진할 방법이면 형식에 구애받지 않고 모든 방법을 쓰겠다"고 말했다.
중노위 조정뿐 아니라 노사 간 자율 교섭도 이뤄지도록 양측 소통과 설득에 나서겠다는 취지다.
김영훈 노동부 장관은 이날 대외 일정을 모두 취소하고 정부세종청사에서 대기하며 사후 조정 상황을 챙겼다.
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