우리금융지주는 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 개최하고 정진완 우리은행장의 임기를 1년 연장하기로 했다고 13일 밝혔다.
이번 결정은 지난 9월 말 은행장 경영승계 절차를 개시한 이후 약 한 달 반 동안 정 행장의 재임기간 경영성과와 향후 경영계획 등을 검증한 결과다.
우리금융은 지난 2024년 11월 정 행장 선임 당시 적용한 '2+1년' 임기 운영 원칙에 따라 연장 여부를 결정했다. 기본 임기 2년이 끝나는 시점에 경영성과를 평가해 추가 1년의 임기를 부여하는 방식이다.
이번 승계절차에서는 지주 내부 평가와 은행 임원후보추천위원회(임추위), 외부 전문기관의 검증을 함께 진행했다.
특히 은행 임추위가 정 행장의 경영성과를 별도로 평가했으며 임추위원장이 지주 자추위에 직접 참여해 의견을 제시했다. 자추위는 은행장 인터뷰와 외부 전문기관의 리더십 평판조회 등을 토대로 재임기간 성과와 향후 경영계획의 실행 가능성을 검토했다.
자추위는 정 행장의 주요 성과로 △자본비율 개선을 통한 수익성 회복 △디지털 플랫폼 사업 확대 △생산적·포용금융 추진 △미래 사업 대응 역량 강화 등을 꼽았다.
우선 취임 당시 경쟁은행보다 낮았던 보통주자본(CET1)비율을 시중은행 2위 수준으로 끌어올린 점을 높게 평가했다. 이를 바탕으로 올해 원화대출 성장세를 회복하고 3분기 순이익 1조원을 돌파하는 등 경쟁은행과의 수익 격차를 줄였다는 설명이다.
디지털 사업에서도 삼성월렛머니 서비스 가입자가 출시 1년 만에 300만명을 넘어섰으며 티켓판매 플랫폼 '2TM', 기업 공급망 플랫폼 '원비즈플라자', 세이프정산시스템 등을 통해 고객 기반을 확대했다.
생산적금융 부문에서는 지난 9월까지 약 27조원의 융자와 인공지능(AI)·반도체 기업, 해상풍력 등에 약 2조원의 투자를 공급했다. 개인대출 금리 상한제와 긴급생활자금 지원 상품인 '원드림대출' 출시 등 포용금융 사업도 추진했다.
이와 함께 남양주 AI데이터센터 및 연수원 건립 추진 등 미래 사업을 위한 기반을 마련한 점도 평가에 반영됐다.
정 행장은 이달 말 예정된 우리은행 주주총회에서 최종 선임 절차를 거친 뒤 내년 12월 31일까지 추가 임기를 이어갈 예정이다.
우리금융 자추위 관계자는 "은행 임추위와 지주 자추위가 종합적으로 검토한 결과 정진완 은행장이 확대된 자본여력을 영업력으로 연결해 앞으로 1년의 추가 임기 동안 실질적인 성장세와 수익성 회복, 타행과의 격차 축소 등을 실현할 것이라고 판단했다"고 말했다.
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